改革开放以来，随着经济社会发展和人民生活水平普遍提高，广大人民群众的民主意识、法治意识、维护自主权意识不断增强，全社会对公平正义的渴望比以往任何时候都更加强烈。政府是老百姓打交道蕞多的國家機關，也是老百姓感受公平正义蕞直接的國家機關。没有法治政府的基本建成，就难以保障社会公平正义，促进社会稳定和谐，使人民群众生活得更加幸福、更有尊严。这就要求我们必须把深入推进依法行政作为全面推进依法治国的主体工程，把加快建设法治政府作为建设社会主义法治国家中具有示范性和带动性的关键环节，率先实现重点突破，确保2020年法治政府基本建成。
长期以来，我国公务职员均按照综合管理类进行管理，随着经济社会的发展，各项事业对公务职员队伍建设提出了新的要求，比如，专业技术类公务职员“引不进、留不住、干不好”，行政执法类公务职员基层机关压职压级等突出问题，都需要以深化公务职员分类改革为抓手，加强和改进公务职员管理工作。为此，党的十八届三中全会明确深化公务职员分类改革，加快建立专业技术类、行政执法类公务职员管理制度。
北辰说遴选
第1回 告诉你一个真实的遴选
第2回 笔试是张入场券
第3回 遴选笔试备考“四关键”
第4回 面试是块压舱石
第5回 多考0.1分的意义
第6回 别拿递补不当回事儿
第7回 别以为弃考造假不是事儿
第8回 不要以为自己还年轻，小心被秒杀
第9回 考得好也要报得好
第10回 思维至上
第11回 别让考察出幺蛾子
第12回 把业绩说得像花一样，中不？
第13回 “报名条件”热点聚焦