(一)言语理解与表达能力
在江西公务员面试中，言语理解与表达能力也是重要的测评要素之一，专门对考生言语理解与表达能力进行考查的试题几乎每年都有，且均为模拟对话类题目。
(二)紧急应变能力
公务员尤其是基层公务员工作可能面临较为复杂多样的情境，对考生的紧急应变能力提出了较高的要求，因此在江西公务员面试中，也较为重视考生的紧急应变能力。综观历年来江西公务员面试中主要考查考生紧急应变能力的试题，有场景设置丰富、给定角色身份多样的特点。
(三)计划组织协调能力
近几年的面试对计划组织协调能力的考查占了很大比重，考查形式通常都是结合一定的情境来考查考生的计划组织协调能力。题目涉及面比较广，既有活动组织类又有调研类，但基本都是围绕实际工作能力进行命题的，实用性比较强。
(四)人际交往意识与技巧
江西公务员面试对人际交往意识与技巧的考查多会融入到其他测评要素之中进行综合测查。要想答好此类题型，一定要明白处理好人际问题是完成工作的基础，在掌握处理人际交往意识与技巧的原则、技巧和方法的基础之上，真正地理解和领会与人相处的技巧。
一佳教育希望考生们认真梳理以上内容，深刻理解江西公务员面试的内涵，在2017年江西公务员面试中表现出色，最终一举成“公”!
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